班级常规工作有效落实摭谈
细雨湿衣看不见,闲花落地听无声
——班级常规工作有效落实摭谈
江苏省天一中学 赵敏哲
笔者在中学已经担任了11年班主任,各种班级都带过,总感班级常规问题是班级管理的一个老大难问题。班级常规工作落实如果光靠抓,是治标不治本的作法。所以只靠出现问题再去管永远是被动的,需要主动去管,自己去管,才能达到一个比较高的高度。现仅以自己的想法和做法为例,浅谈班级工作的有效落实。
一、思想着手,内心提升
搞好常规工作,并不是一个智力上的问题,而是一个人的习惯态度上的问题。目前的学生独生子女很多,在家里从来不会做事,所以常规卫生对他们来说是一个比较大的难题。而且有时学生是不想去做好,只是应付一下任务,马马虎虎就想过去了,所以首先要提高他们的认识。我一般是先让学生提高班级集体荣誉和劳动不可耻两种意识。
现在许多学生是因为自己不会做,但更多的学生而是因为懒,不愿意为其它人做什么事,甚至自己的事都不愿意做。还有一部分是因为怕被其它同学嘲笑,而不敢做事情。我解决的方法是:通过班队活动,进行劳动教育,或劳动代表性人物事迹宣传,或组织辩论赛,让所有同学参与,让他们在过程中理解什么是劳动,劳动是光荣的;还可以通过大型学校劳动,进行体验。2007级高一,我就向学校申请了几个地方进行劳动教育,我亲自带队,带头劳动,并给他们做出标准,进行小组评比,设立最爱劳动奖,组织每月一次,进行学校常规劳动,即可以对学生进行劳动教育,还可以减轻学校的劳动负担。让学生自己有一个劳动的习惯和概念。
通过劳动让学生学会关注自己的问题,提高自己的要求,通过集体和个人的力量改善自己的行为,我这时再去强调卫生和纪律。学生首先会认可,会关注自己班级的常规工作问题,了解自己班在年级是一个什么样的情况,同时改善自己的行为,能否给自己班级加油增光等等。我经常强调的一句话是,“常规工作绝对是态度问题,不是智力问题。如果常规工作做不好,只能说明你没认真去做或没想去做。”
二、了解标准,提高要求
由于学生平时不做家务,也不知道卫生标准是什么,所以我到宿舍进行卫生指导。一般在大扫除期间,我会亲自去。我叫所有的宿舍长和劳动委员到一个宿舍里,对有代表性的卫生问题提出卫生要求。如:便池、水池、墙角、床角、走廊的边沿等地方,不容易注意的地方,而且亲手做给他们看,让他们能清楚的知道,什么是打扫干净。再由宿舍长回去,给宿舍成员进行卫生指导,劳动委员监督,给二个星期的适应期,二个星期以后进行宿舍卫生考核。对考核优秀的宿舍进行物质和精神上的奖励,不合格的宿舍,给其整改和锻炼的机会,直至其达到标准。
而宿舍纪律我对他们的提出为什么强调纪律,那个是能第二天有充沛精力和体力学习的保障,是底线。也有相应的奖惩措施。
三、适时检查,及时提醒
教室卫生每打扫,难免有同学不注意,或偷懒,我们要做的是提醒工作,要相信他们,时间一长,他们也就知道应该怎么样做了。要及时知道他们,他们出的问题在哪里,学生不是不想好,只是有时不知道达到什么要求,还有就是一些惰性,多督促学生会好很多的。
四、集体荣誉,宿舍为家
宿舍卫生和纪律是大家的事,宿舍是大家一起生活的地方,是我们的责任,也是我们的义务,我们劳动不仅是为自己同时也是为大家,为自己的同伴。出任何问题,一个宿舍一同承担,以宿舍为自己的事,大家一切以宿舍为单位,这样可以加强凝聚力,也可以提高学生的集体荣誉感。可以多进行一些宿舍之间的竞争活动,如宿舍之间的篮球赛、足球赛、羽毛球赛等,或者男女宿舍搭配,进行混合型比赛,又可以丰富学生的课余活动,又可以加强学生之间的竞争意识,加强学生集体荣誉感。
五、细节育德,小事做起
班级卫生不是大事,是小事,但是我们的教育不能因为是小事而不注意细节。事实上只有细节上的关注,才能让学生从小事做起。如:平时学生吃方便面的时候,喜欢把面放在椅子上,而且把调料包也放在上面,结果一些调料也漏在上面,使椅子上非常脏,这时需要我们经常去提醒他们,其实他们只是没有这方面的意识;还有,许多同学在宿舍吃东西把包装袋等随手就扔在地上,问他们为什么,他们说明天早上反正有同学打扫,所以根本就不注意这些问题,他们根本就没有意识到这样做,不利于明天打扫,而且加大明天打扫同学的工作量,所以我告诉他们应该直接扔在纸篓里,方便大家,而且习惯就好了;还有一次遇到一个学生在门口吃苹果,吃完直接把苹果核扔到楼下,我问他为什么这样,但是他因为面子问题,不肯认错,还说:这样做可以增加有机肥。对这种行为我让他把苹果核拿上来,而且对他这样行为进行教育,最后他自己意识自己的错误所在。
六、监督到位,互助共进
出操检查是常规性问题,一般来说,很多班主任都为今天谁到与没到,没有办法去判断。其实只要把一些事项能固定下来,每天出操的人是可以固定下来的。我的做法是:先安排班级的卫生工作表,再由宿舍舍长安排宿舍卫生值勤表,每周人员安排是固定的,以每周为一个单位。这样,从周一到周五,每天打扫卫生的同学是固定的,去掉他们和走读生,就是出操人的名单。这时只要在周一到周五出操的同学中再找五个负责的同学,进行点名,而且要求他们手上有对应的名单,每天出操情况对老师进行汇报。如果出现有同学生病,有人代劳动时,要向老师及时汇报,这样也可以及时了解同学情况。
综上所述都是一些小事,但是对于学生的教育是没有什么小事的,对于这些行为,你不去制止,那就是一种默认,一种认可,学生以后还会去做。
班级工作千头万绪,班级常规细如毫发,我们的管理就要如“细雨湿衣看不见,闲花落地听无声”所言,在无声、在细节中体现管理者的态度与能力。

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